CSEF Mons
Comité Subrégional
de l’Emploi et de
la Formation

Square Roosevelt 6
7000 Mons
 
 

Lettre d'information :

Espace réservé

 

Newsletter n°1 – Mars 2004

 

Avec le soutien de la Région wallonne et du Fonds Social Européen

   

   

 

 

Tout le monde en parle…

 

Un nouveau Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation à Mons Borinage…

 

Et son site internet

 

Agenda

 

Ca se discute…

 

Programme d’initiative communautaire EQUAL : Appel à projet 2005-2007  

 

C’est pas sorcier…

 

Emploi et gestion de la sécurité de la qualité et de l’environnement

 

Taux de chômage de l’arrondissement de Mons en février 2004

 

Tout le monde en parle

 

Un nouveau Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation à Mons Borinage

 

Le nouveau Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation de Mons s’est réuni pour la première fois le mercredi 3 mars dernier.

 

A cette occasion, les membres du CSEF (8 représentants patronaux et 8 représentants syndicaux) ont désigné, à l’unanimité, Monsieur Serge ROLAND, Directeur des Relations Extérieures du groupe Holcim France Bénélux, à la présidence.

 

Si les missions des CSEF restent globalement les mêmes que par le passé, le contexte dans lequel elles s’exercent désormais est, par contre, fondamentalement différent depuis la réforme du Service Public de l’Emploi initiée par le Gouvernement Wallon.  Les Comités sont à présent intégrés au FOREM Conseil, devenu régisseur-ensemblier du marché de l’emploi et de la formation. La réforme a également eu pour effet de créer un CSEF par Direction Régionale du FOREM provocant ainsi la scission du CSEF de Mons-La Louvière.

 

Comme en atteste cette première newsletter, le CSEF de Mons, dorénavant localisé dans les locaux du FOREM Conseil, Square Roosevelt, 6 à 7000 Mons, se remet concrètement en action. Nos priorités seront l’analyse du marché de l’emploi et de la formation, l’animation du Dispositif Intégré d’Insertion, l’information des opérateurs et le soutien aux initiatives locales.

 

Dans les prochaines semaines, le deuxième étage du CSEF, à savoir la Commission Consultative Sous-Régionale (CCSR), composé des membres du CSEF et de représentants des organismes de formation, devrait être mis en place.  Nous attendons pour cela que le Gouvernement Wallon en fixe la composition. 

 

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Plus d’information

 

Le site internet du Comité Subrégional de l’Emploi et de la Formation

 

Le CSEF dispose désormais d’un site internet que vous pourrez trouver à l’adresse suivante : http://www.csefmons.be

 

Au travers de ce nouvel outil, qui a été conçu sur une structure souple et facile à mettre à jour, le CSEF de Mons souhaite prioritairement renforcer sa capacité de diffusion des ressources d’information et d’analyse du marché de l’emploi et de la formation vers ses partenaires locaux.

 

A terme, ce site internet aura également pour vocation de devenir une plate-forme interactive de communication pour les membres du CSEF, mais également pour l’ensemble des acteurs de formation et d’insertion de notre zone de compétence.

A cet effet, nous vous encourageons à nous communiquer toutes les informations utiles, par rapport à vos activités, à l’organisation d’évènements... qui pourraient figurer sur notre portail.

 

Dès à présent, nous vous invitons à consulter ce nouveau site en attirant votre attention sur les dernières productions du CSEF récemment mises en ligne :

-        les indicateurs du marché de l’emploi 2003 par commune ;

-        le secteur de la construction sur l’arrondissement de Mons ;

-        l’étude de l’impact de gestion de la sécurité, de la qualité et de l’environnement sur l’évolution des métiers ;

-       

 

N’hésitez pas à nous communiquer vos remarques et suggestions pour nous permettre d’améliorer notre site internet    …..

 

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Plus d’information

 

Agenda

 

·      22/04/2004 : Starter's Day organisé par l'U.C.M. à Mons Expo

 

Le Starter's Day, le rendez-vous de la création d'entreprise en wallonie, organisé par l'UCM, a pour but de réunir dans un lieu unique des conseillers en création d'entreprises et des porteurs de projet (Voir http://www.startersday.be)

 

·      23/04/2004 : Midi Business Spécial 'Sociétés de Logement Service Public - Entreprises locales, Quels partenariats pour un défi ?' organisé par l'ASBL SYNERGIE aux Halles de Jemappes

 

Cette rencontre entre les représentants des sociétés de logement et les responsables d'entreprises du secteur de la construction fait suite au Forum Logement organisé par les acteurs du monde social et politique en janvier à l'Université de Mons.

 

Elle se situe dans le cadre du programme exceptionnel d'investissements de la Région wallonne pour la rénovation du logement social et vise à maximiser l'impact de cet investissement sur les entreprises et la main d'oeuvre sous-régionales. 

 

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Ca se discute

 

Programme d’initiative communautaire EQUAL : Appel à projet 2005-2007

 

Un projet EQUAL, ça se discute et ça se prépare dès avant que l’appel à projets ne soit officiellement lancé. Dans le courant du mois d’avril, l’Agence  FSE lancera un nouvel appel à projet relatif au programme d’initiative communautaire EQUAL pour la période 2005-2007. 

 

Pour rappel, l’initiative communautaire EQUAL a pour objectif la promotion de pratiques nouvelles de lutte contre les discriminations et inégalités de  toute nature en relation avec le marché du travail, dans un contexte de coopération transnationale.

 

Un projet EQUAL doit, dans un premier temps, être porté par un Partenariat De Développement (PDD) composé au minimum de deux opérateurs wallons.  Par la suite, un partenariat devra s’établir avec au moins un PDD agréé d’un autre pays européen (partenariat transnational).

Un des premiers critères sur lequel les projets seront analysés est bien entendu les publics visés.  Au niveau d'EQUAL,  et en regard des recommandations de la Commission, il s'agit prioritairement des travailleurs âgés, des femmes, des ressortissants hors Union Européenne et des Chômeurs de Longue Durée.

        Les travailleurs âgés : La Commission européenne émet de vives critiques envers la Belgique quant à son taux d'insertion des plus âgés.  Avec l'Italie, le Luxembourg et l'Autriche, la Belgique a un des taux d'emploi (26,7% en Belgique contre une moyenne européenne de 40,1%) le plus faible pour ce groupe d'âge,  notamment pour les moins qualifiés.

        Les femmes : avec l'Italie, la Grèce et l'Espagne, la Belgique présente un taux d'emploi très faible pour les femmes.  Des projets mettant en avant ce public devraient être favorablement accueillis par la Task Force.

        Les ressortissants hors UE : il existe un écart de 27,2% entre la mise à l'emploi des ressortissants de l'UE et hors UE.  Une collaboration, notamment avec les pays adhérents, pourrait être mise en avant.

        Les Chômeurs de Longue Durée : Pour rappel, par CLD, la Commission entend les DE de + de 25 ans ayant 12 mois de chômage ou les demandeurs d’emploi de - de 25 ans ayant 6 mois de chômage.

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Plus d’information

C’est pas sorcier

 

Emploi et gestion de la sécurité, de la qualité et de l’environnement

 

Les Comités Subrégionaux de l’Erioritairement mploi et de la Fmploi et de la formation de la Région wallonne ont publié la synthèse de leurs recherches sur l’impact de la gestion de la sécurité, de la qualité et de l’environnement sur l’emploi et la formation dans les PME.

Gestion et système de gestion, apparition et disparition de métiers, de fonctions, évolution des compétences attendues dans le chef des travailleurs d’entreprises qui adoptent des systèmes de gestion sont quelques thèmes abordés par le document de synthèse disponible auprès du CSEF.

Le CSEF de Mons poursuit ses travaux à travers une observation particulière des éléments relevés dans le cadre de cette étude sur l’arrondissement de Mons.

 

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Plus d’information

 

Taux de chômage

 

Arrondissement de Mons – Evolution 2001-2004

Date

D.E.I.

Pop. active

Tx de chômage

février-2001

22 362

101 639

22,00%

février-2002

22 296

101 639

21,94%

février-2003

23 189

101 639

22,82%

février-2004

24 440

101 639

24,05%

Communes de l’arrondissement de Mons - Février 2004

Localité

D.E.I.

Pop. active

Tx de chômage

Boussu

2 154

8 003

26,91%

Colfontaine

2 440

7 692

31,72%

Dour

1 713

6 557

26,12%

Frameries

2 019

8 376

24,10%

Hensies

651

2 713

24,00%

Honnelles

302

2 359

12,80%

Jurbise

382

3 927

9,73%

Lens

176

1 588

11,08%

Mons

9 553

37 812

25,26%

Quaregnon

2 053

7 412

27,70%

Quévy

419

3 384

12,38%

Quiévrain

688

2 614

26,32%

Saint-Ghislain

1 731

9 202

18,81%

Le taux de chômage de l’arrondissement de Mons a augmenté de quelque 2 points en 3 ans. Cette hausse a propulsé  l’arrondissement à la peu enviable première place en Région wallonne.

 

L’examen de ce taux au niveau communal renforce ce constat. En février 2004, 5 communes des 13 que compte l’arrondissement sont classées dans le top 10 des communes ayant le plus haut taux de chômage. On retrouve également dans ce top 10 les communes des grandes agglomérations de Wallonie (Liège et Charleroi)

 

Les taux de chômage sont calculés sur base de la population active arrêtée en 2001 par le Service des Etudes et de la Statistique de la Région Wallonne.

 

Source : FOREM – Statistiques - Photo locale

 

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