CSEF Mons
Comité Subrégional
de l’Emploi et de
la Formation

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7000 Mons
 
 

Lettre d'information :

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Etat des lieux du Dispositif de validation des compétences  - Mai 2008

 

Lors de la dernière séance plénière de la C.C.S.R., Madame Marie-Paule DENAMUR, Responsable du Centre de validation de FOREM Formation à Mons, a informé les membres de l’état d’avancement du dispositif de validations des compétences.  Retrouvez ci-après les principaux éléments d’information qui ont été communiqués à cette occasion.

Point 1 : Rappel des principes généraux qui régissent le dispositif de validation des compétences.

 

Principe :

L’objectif est de permettre aux personnes, qui ne sont plus soumises à l’obligation scolaire, de faire reconnaître des compétences acquises de quelque manière que ce soit.

La validation des compétences est donc un Processus de VÉRIFICATION de la maîtrise effective par un individu de COMPÉTENCES décrites dans un RÉFÉRENTIEL qui précise aussi le mode D’ÉVALUATION, processus aboutissant à la délivrance d’un TITRE DE COMPETENCE LÉGAL.

 

Public visé :

Les personnes relevant des catégories suivantes et non soumises à l’obligation scolaire : demandeurs d’emploi, travailleurs, indépendants, conjoints-aidants.

 

Le titre de compétence :

Au terme du processus de validation, le titre de compétences est remis au candidat par le Comité directeur au nom de la Communauté Française, la Commission Communautaire Française, la Région Wallonne.

Ce titre atteste de la maîtrise des compétences.  Si le titre de compétence n’ouvre pas des droits équivalents à ceux d’un diplôme, il permet néanmoins de valoriser des compétences maîtrisées mais non certifiées auprès des employeurs.

 

Le Centre de validation :

Le Centre de validation émane d’une des quatre institutions publiques de formation, ou est relié à l’une d’entre elles par une convention de partenariat. Moyennant un agrément obtenu après audit, aux conditions définies dans le décret, le centre est habilité à vérifier les compétences du candidat à la validation.  Il dispose d’un personnel formé, de ses propres locaux et de l’équipement nécessaire à réaliser ses missions.

 

Point 2 : les Centres de validation des compétences en Région Wallonne et à Bruxelles.

 

Sur l’arrondissement de Mons, le Centre de validation de FOREM Formation propose actuellement la validation des compétences relatives à deux métiers :

 

Métier « Aide-Comptable » : 4 unités de compétences

1)    Tenir la comptabilité Fournisseurs

2)    Tenir la comptabilité client

3)    Tenir la comptabilité Financière

4)    Assister le responsable dans les travaux de clôture et le traitement des opérations diverses.

 

Voir aspect technique de la validation des compétences du métier

 

Métier « Monteur-Frigoriste » : 2 unités de compétences

1)    Réaliser un montage frigorifique de tuyauterie en cuivre

2)    Procéder au montage des composants d’une installation frigorifique avant mise en service.

 

Voir aspects techniques de la validation des compétences du métier

 

L’objectif chiffré du Centre de validation de Mons pour 2008 est de 215 personnes participant aux épreuves de validation sur les deux métiers.

 

Pour ce qui concerne l’ensemble des métiers qui peuvent être validés sur le territoire de la Région Wallonne et à Bruxelles, voir ici la liste actualisée des métiers.

 

Point 3 : les épreuves de validation – Aspects pratiques :

 

Le jury d’évaluation :

Le jury est composé de l’évaluateur, de l’observateur (professionnel du métier) et du responsable du Centre.

 

L’évaluateur et l’observateur ne doivent avoir aucun lien personnel, professionnel et/ou pédagogique avec le candidat.

 

Portée de l’épreuve :

·         Compétences professionnelles observables et objectivables.

·         Niveau de maîtrise du    « professionnel compétent » (il est capable de bien exécuter son travail, conformément aux procédures et/ou aux prescriptions : il est efficace) = Niveau d’entrée dans l’emploi

·         Evaluation par une mise en situation reconstituée.

 

L’ordre chronologique (unité de compétences 1, unité de compétences 2, .) ne doit pas être respecté.

 

En cas d’échec, il est, possible de se représenter à la même épreuve.

 

Avant l’épreuve – Comment s’inscrire ? :

  • Inscription du candidat qui a marqué un intérêt pour une séance d’information
  • Convocation à la séance information
  • Séance d’information et  inscription du candidat à l’épreuve
  •  Envoi de l’accusé réception attestant de l’inscription
  •  J-20 : Convocation à l’épreuve (confirmation, report ou annulation),Convocation de l’observateur,Convocation de l’évaluateur
  •  J-2 : Préparation du local de l’épreuve, de l’outil informatique des documents pédagogiques et administratifs

Durant l’épreuve – Planning de la journée :

 

8h30 / 9h00 : Accueil administratif (contrats, frais déplacement,…).

9h00 : Communication écrite et orale des consignes par l’évaluateur et début de l’épreuve.

La confidentialité et l’impartialité sont assurées (documents sous enveloppes numérotées, corrections effectuées sous l’anonymat).

La durée de l’épreuve varie selon l’unité de compétence

 

Après l’épreuve :

  • Correction par l’évaluateur en présence de l’observateur
  • Délibération du jury en présence du responsable de Centre
  • Jour J+8 au maximum, envoi du résultat au candidat.

Point 4 : Adresses et contacts à retenir

 

·         Centre de validation FOREM Formation de Mons Rue des Verts Pâturages, 10 à 7000 MONS : Contact : Patricia CHARLIERS : 065/402157

·         Site Internet du Consortium de validation des compétences : http://www.cvdc.be