Le DIISP, la CCSR et son plan d’action
Contexte
En avril 2004, le dispositif « Parcours d’Insertion » instauré par le Gouvernement wallon en 1997 fait place au « Dispositif Intégré d’Insertion Socio-professionnelle (DIISP) - plus d'info
A l’échelle de la sous-région, le DIISP est piloté par la Commission Consultative Sous-Régionales qui constitue le deuxième étage du CSEF. Elle est chargée de réaliser, en collaboration avec les directions régionales de l’entité « Régisseur Ensemblier » de l’Office, des plans d’action annuels
Le Plan d’action de la CCSR
Depuis 2010/2011, ce plan d’action annuel (voir le plan d'actions 2010/2011 + Ajustement 2011 du Plan d'actions) est construit à partir de la note d’orientation Concert’action info. Il développe des actions concrètes sur 4 axes prioritaires identifiés pour notre territoire :
| Axe 1 : développer, à l’échelle de notre sous-région, un système d’accompagnement de qualité des demandeurs d’emploi : |
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| Axe 2 : améliorer la communication et la collaboration entre les opérateurs en tenant compte notamment des freins liés aux contraintes légales et réglementaires |
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| Axe 3 : Soutenir l’implication des employeurs dans les actions d’insertion socioprofessionnelle et dans le fonctionnement du DIISP: |
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| Axe 4 : Collaborer à l’amélioration de l’information relative aux objectifs et au fonctionnement du DIISP |
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Et aussi...
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Contacts
Chargée de Mission DIISP
065/409.338
